Anne Marie Boyer
 Consultante 

     MANAGEMENT SOCIAL - COACHING -
     ACCOMPAGNEMENT DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE
     Tel : 06 84 74 33 91     
     Email: anne.marie.boyer@wanadoo.fr

L’accélération des évolutions économiques, familiales et sociales confronte les acteurs du secteur médico
social à des situations inédites et à des interrogations cruciales sur leurs pratiques professionnelles,                ce qui peut générer des situations de blocage et d’inquiétude stressantes pour les équipes de travail.

Comprendre ce qui change, l’intégrer émotionnellement et partager avec ses paires permet d’aller avec d’avantage de confiance vers ce qui vient.

Aussi, les interventions proposées visent à permettre aux personnes de se remettre en prise avec leurs ressources propres, avec celle de leur organisation, pour faire face au changement et  s’inscrire dans une perspective projet :
permettre un travail de distanciation, susciter la créativité, explorer des situations nouvelles, découvrir des ressources cachées et ainsi se situer différemment par rapport à la problématique rencontrée.

 

Rechercher les points forts sur lesquels s’appuyer, prendre conscience de ses ressources personnelles – capacité à s’adapter et se développer, capacité à être en relation avec les autres – permet de se projeter dans des situations nouvelles de façon sécurisante : c’est un enjeux crucial pour les organisations du secteur médico-social aujourd’hui.

 

Ce travail de développement personnel favorise également une redynamisation par une amélioration du positionnement personnel et professionnel.

Mon métier :
L’ingénierie sociale au service de la conduite du changement et de l’innovation

Accompagner les équipes de professionnels

– L’atelier d’analyse de la pratique professionnelle
– La démarche de résolution
de problème
– Accompagner le projet

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Accompagner le management

– Accompagner la complexité
– Faire émerger des clés de résolution de problème
– Redynamiser sa pratique management
 

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Accompagner
la personne

Expérimenter l’écoute bienveillante pour faire émerger vos talents
Trouver un espace de ressourcement, de réflexion et de co-construction pour renouveler vos capacités d’analyse et d’action

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Valeur Ajoutée

Développement des relations
de coopération
Renouvellement
des pratiques
Renforcement de la cohésion d’équipe
Remobilisation
des acteurs
Amélioration du positionnement social et professionnel
Développement de
la créativité

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RETOURS D’EXPERIENCE

« Le groupe est nourrissant et les bénéfices se répercutent au quotidien entre les séances »

« Le Gapp m’a donné de l’assurance »

« On ose exposer une situation où l’on se sent impuissant, ou remis en cause professionnellement »

« Expérimentation d’un climat de bienveillance »

« J’ai mieux identifié la place et l’apprivoisement des émotions dans le travail d’accompagnement – celles du professionnel, celles de l’usager »

« La formation aide à la compréhension des situations. Prendre du recul.
Donne des outils, de l’assurance »